Die Kompetenzenbilanz wurde 2003 von Dr. Claas Triebel (Universität München) entwickelt. Sie ist ein von namhaften Wissenschaftlern empfohlenes Verfahren und Testsiegerin der Stiftung Warentest.
Die Wirksamkeit eines Kompetenzenbilanz-Coachings konnte mit Studien belegt werden. Darunter fallen zB die verbesserte Stressbewältigung und Proaktivität sowie weniger Fehltage im Unternehmen.
Die Kompetenzenbilanz fokussiert auf Erfahrungen, Stärken und Ressourcen der Teilnehmenden. Sie ist ein potenzial- und ressourcenorientiertes Verfahren.
Ich bin gerne für Sie da!