So funktioniert das Coaching

Die Kompetenzenbilanz kann flexibel umgesetzt werden. Das Einzelcoaching ist intensiver und zeitaufwändiger. Der Coach kann sich auf eine einzige Person fokussieren, sie gezielt fördern und Punkte gut hinterfragen. Das Einzelcoaching schließt mit einer schriftlichen Kompetenzenbilanz ab.

In der Gruppe werden die Einheiten geblockt und die Arbeiten in 2-er-Teams besprochen. Die Kompetenzenbilanz in der Gruppe ist gut fundiert, bringt sehr gute Ergebnisse und den Mehrwert gegenseitiger Inspiration. In diesem Setting geht man etwas weniger in die Tiefe als es im Einzelcoaching möglich ist. Klingt logisch - ist es auch. ;-)

Das Einzelcoaching kommt immer dann zum Einsatz, wenn sich jemand gezielt, fundiert und umfassend mit den eigenen Kompetenzen, Stärken und Werten auseinandersetzen möchte.

Ziel des Einzelcoachings ist, dass Sie 8-10 Kompetenzen sowie ihre wichtigsten Werte erarbeitet haben. Integraler Bestandteil des Coachings ist die Auseinandersetzung mit den nächsten beruflichen Schritten.

Umfang: Ein Einzelcoaching besteht aus 5 Einheiten à 1-2 Stunden. Zwischen den Coachings leisten Sie Eigenarbeit jeweils im Ausmaß von mehreren Stunden. Der Prozess erstreckt sich über 4-6 Wochen. Den Abschluss bildet eine schriftliche

Kompetenzenbilanz.

Das Gruppensetting eignet sich für Teams oder homogene Gruppen - z.B. Jugendliche oder Arbeitssuchende aus einer Stiftung. Dabei werden die Einheiten geblockt und die Arbeitsaufträge entweder vor Ort umgesetzt oder zu Hause vorbereitet. Die Besprechung erfolgt in 2-er Teams.

Ziel ist das Erarbeiten der jeweiligen Kompetenzen mit Peers in vertraulichem Rahmen. In diesem Setting können auch Teamkompetenzen erarbeitet werden oder die Methode zur Teamentwicklung genutzt werden.

Umfang: Das Gruppensetting kann mit bis zu 10 Personen umgesetzt werden. Idealerweise hat man dazu 2 Tage zur Verfügung, die auch auf 4 Halbtage aufgeteilt werden können.

Die Kompetenzenbilanz im Einzelsetting lässt sich wunderbar online durchführen! Dazu verwenden wir eines der gängigen Videokonferenz-Tools wie z.B. Zoom.