Kompakt: Über mich

 

Inhaltliche Schwerpunkte

Coaching

Die Kompetenzenbilanz für Unternehmen, Gründer*teams und Einzelpersonen.

Pensionsvorbereitung

Happy Retirement Workshops zur Vorbereitung auf die nachberufliche Zeit. Für Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden darin unterstützen. Für Wertschätzung und Produktivität.
Alle Infos dazu finden Sie hier.

Age Management

Implementierung von Age Management in Ihrem Unternehmen.

Meine Kompetenzen

MANAGEMENT &
FÜHRUNG

  • Im mittleren Management war ich für die personelle, strategische und budgetäre Führung meines Bereiches verantwortlich - als Leiterin einer Abteilung, einer Arbeitsgruppe oder eines Teams.
  • Dezentral führen bedeutete in meinem Fall, dass die Teams auf 7 Standorte und  3 Sprachregionen verteilt waren. Dabei war ich für 30 bis 380 FTE verantwortlich.
PERSONALENTWICKLUNG &
BERATUNG
  • Menschen in ihrem Entwicklungsprozess zu unterstützen war mir in all meinen beruflichen Stationen wichtig. Dazu habe ich Erfahrungen in Beratung, Mentoring und Coaching sowie in der Erwachsenenbildung und der Konzeption von Weiterbildungs-Angeboten.  

  • Beraten heißt für mich, Wissen zu teilen, um Lösungen zu finden. Gerne auch auf Englisch, Französisch oder Italienisch.
LÖSUNGSORIENTIERUNG &
FLEXIBILITÄT
  • Unter Lösungsorientierung verstehe ich das Fokussieren auf Ergebnisse und umsetzbare Lösungen gleichermaßen wie das Verbessern von bestehenden Prozessen. Das konnte ich in der Beratung ebenso umsetzen wie als Führungskraft.
  • Flexibilität heißt für mich u.a. eine open-minded-Haltung zu leben, mich laufend weiter zu entwickeln. Auf neue Anforderungen stelle ich mich schnell ein.

Berufliche Stationen

BILDUNGS-
REFERENTIN

Bildungs- und Laufbahnberatung, Projekte und Bildungspolitische Interessensvertretung

Arbeiterkammer Tirol, Innsbruck

LEITERIN AUS- UND WEITERBILDUNG MAINTENANCE

Ausbildungsabteilung mit Schwerpunkt Technische Instandhaltung, Reinigung und Rangier Schweiz weit.

SBB-CFF-FFS, Bern

LEITERIN ZUGFÜHRUNG ZENTRALSCHWEIZ-TICINO

Dezentrale Führung Lokpersonal Personenverkehr an 7 Standorten, Leitung Fachgruppe Security Lokpersonal

SBB-CFF-FFS, Luzern

SELBSTSTÄNDIG UNTERNEHMENS-BERATUNG

Gründung und Führung von The Rocking Community
Unternehmensberatung mit Fokus auf Age Management und Kompetenzen

Brigitte Irowec, Wien